Трудовой Кодекс о  применении труда несовершеннолетних

Возраст

В 16 лет гражданин принимается на работу. Также допускаются к работе лица, достигшие 15 лет, но в этом случае гражданин обязан получить полное общее образование.

В условии со статьей 63 Трудового кодекса с лицами 16 лет можно заключить трудовой договор, а с лицами помоложе можно заключить трудовой договор, если они закончили обучение. 

Также допускается применение труда 14-ти летних лиц, но в этом случае необходимо письменное согласие одного из родителей(опекунов), работа не должна мешать обучению, работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка. Можно вступать в трудовые отношения с лицами, не достигшими 14 лет, если идет речь о творческой деятельности.

Продолжительность рабочего дня

Несовершеннолетним гражданам установлен сокращенный рабочий день:
для работников младше 16 лет ‑ не более 24 часов;  для работников от 16 до 18 лет  ‑ не более 36 часов;  для работников младше 16 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 12 часов;  для работников от 16 до 18 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 18 часов.

Запрещенные работы

Законодательства вводят некоторые ограничения в применении труда несовершеннолетних лиц. Эти ограничения обусловлены: условиями труда;  весом переносимого или передвигаемого работником груза; характером выполняемой работы; режимом труда. Не допускается прием лиц в возрасте до 18 лет на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно ст. 265 ТК РФ, несовершеннолетние не могут быть заняты на: подземных работах; работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками или табачными изделиями); тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда.

Отпуск

Всем работникам в возрасте до 18 лет предоставляется оплачиваемый отпуск каждый год продолжительностью 31 день.

Принятие Федеральных Законов Президентом

Подписание и обнародование принятого федерального закона Президентом Российской Федерации является его конституционной обязанностью. После одобрения Советом Федерации федерального закона, принятого Президент РФ Государственной Думой, последний в течение пяти дней направляется Советом Федерации Президенту России. Тем же порядком Президенту направляются и те принятые Думой федеральные законы, которые не были рассмотрены Советом Федерации в 14-дневный срок.

Подписание и обнародование федерального закона Президентом.

Четырнадцать дней отведено Президенту Российской Федерации для того, чтобы он подписал и обнародовал федеральный закон. Срок этот одновременно и велик, и мал, ибо по своему объему и значению законы далеко не равноценны. Например, Гражданский кодекс - это достаточно большой закон, требующий длительного времени для знакомства и анализа. А вот Федеральный закон "О порядке формирования Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации" состоит всего из четырех статей. Кроме того, Президенту могут поступить на подписание сразу несколько законов, но уважительных причин для продления срока на размышление Конституция не предусмотрела.

Фактически Президент России выступает в качестве последнего "фильтра", оценивающего закон на качественность, комплексность, законченность и т.д. Если закону удается выдержать экзамен проверок и экспертиз, то Президент подписывает его. После этого новый законодательный акт направляется для обнародования в официальных изданиях. Таковыми у нас являются "Российская газета" и "Собрание законодательства Российской Федерации". 

С юридической точки зрения опубликование исключительно важно, так как федеральный закон вступает в силу на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после его официального появления в печати, если иное прямо не предусмотрено самим законом. Доведение законов до всеобщего сведения является последней точкой законодательного процесса. Подобно прочим демократическим государствам, неопубликованные законы Россия не применяет.

Роспуск Государственной Думы

- досрочное прекращение полномочий Государственной Думы по решению Президента РФ и по основаниям, предусмотренным в Конституции РФ.

Полномочия Госдумы могут быть досрочно прекращены в следствии ее роспуска.

В Конституции РФ есть три основания, при которых может быть осуществлен роспуск Госдумы:

1.  Государственная Дума распускается после трехкратного отклонения представленных ей Президентом РФ кандидатур Председателя Правительства РФ.
2.  Государственная Дума  может быть распущена Президентом РФ, если она в течение трех месяцев повторно выразит недоверие Правительству РФ.
3.  Государственная Дума может быть распущена Президентом РФ, если Председатель Правительства РФ поставил перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству РФ, а она откажет Правительству РФ в доверии.

После роспуска Госдумы Президент РФ обязан назначить дату новых выборов, чтобы ново избранная Государственная Дума начала свою работу. Новая Госдума должна быть избрана в течение четырех месяцев.

Также роспуск Государственной Думы НЕ может быть осуществлен:

1. В связи с выражением ею недоверия Правительству РФ в течение года после ее избрания.
2. В течение шести месяцев до окончания срока полномочий Президента РФ.
3. В период действия на всей территории Российской Федерации военного или чрезвычайного положения.
4. С момента выдвижения ею обвинения против Президента РФ до принятия соответствующего решения Советом Федерации.

ИСТОРИЯ КОНСТИТУЦИИ

  Конституция в переводе с латыни означает "устройство, утверждение, постановление". 

   Конституция - нормативно-правовой акт высшей юридической силы или основной закон государства.

•    Появление первых конституций относится к эпохе буржуазных революций в конце XVIII -начале XIX века. Тогда победившая буржуазия хотела юридически закрепить новый порядок управления страной. Первой писаной конституцией была Конституция Соединенных Штатов, которая была принята в 1787 году после долгой борьбы с английской метрополией и действует до сих пор.

•    Новый толчок конституционному развития придали события середины XIX века (европейские революции 1848 года) и ситуация, складывавшаяся в мире после обеих мировых войн. Менялся социально-политический, экономический, культурный уклад жизни целых государств. Многие из действующих ныне конституций были приняты именно в это время.
• 
  

Обвинитель и судья не могут совмещаться в одной роли (Менандр).

Судебная власть - самостоятельная и независимая ветвь власти, её исключительные полномочия - защищать право путём осуществления правосудия. Также существует две другие ветви власти, все они очень взаимосвязаны друг с другом, но ни одна из властей не может вмешаться в деятельность другой. Эта система сдержек и противовесов исключает монополизацию власти, т.е. захват. Какое же положение имеет суд в данной системе?
Судья - это лицо, входящее в состав суда, осуществляющее правосудие или лицо, наделенное судебной властью. В правах и обязанностей судей указано, что судья должен:

1) Быть независимым и подчиняться только законам Конституции РФ.

2) Быть беспристрастным, не допуская влияния на свою профессиональную деятельность кого бы то ни было.

Из второго пункта мы понимаем, что действия и решения судьи должны быть основаны лишь на законах, но никак не на его отношении к обвиняемому или его целям. Следовательно, функции и обязанности судьи состоят лишь в принятии независимого решения на основе представленных аргументов и доказательств во время судебной процесса.

Таким образом, я полностью согласна с высказыванием древнегреческого драматурга Менандра. Судья обязан быть беспристрастным, независимым и неприкосновенным. Судья должен принимать законные и обоснованные решения по делу, не допуская влияния своих собственных целей и задач.

15 Статья Конституции РФ

Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.

Право законодательной инициативы принадлежит Президенту Российской Федерации, Совету Федерации, членам Совета Федерации, депутатам Государственной Думы, Правительству Российской Федерации, законодательным (представительным) органам субъектов Российской Федерации. Право законодательной инициативы принадлежит также Конституционному Суду Российской Федерации, Верховному Суду Российской Федерации и Высшему Арбитражному Суду Российской Федерации по вопросам их ведения.